Einsatzbereiche der EMOTION Schecks | EMOTION Group GmbH

Einsatzbereiche der EMOTION Schecks

Natürlich ist es nicht erst das Angebot der EMOTION Group, welches Ihnen vor Augen führt, dass nichts so nachhaltig, willkommen und erfolgsversprechend Stammkunden bindet, Loyalität und Teamarbeit fördert und Wirtschaftlichkeit schafft, wie Zufriedenheit und Gesundheit der Menschen, mit denen Sie täglich zu tun haben.


Vielfältige Schecks – Vielfältige Einsatzbereiche:

  • als Dan­ke­schön und Wertschätzung für treue Mit­ar­bei­ter, Kun­den und Ge­schäfts­part­ner; Ersatz für Geldprämien
  • zur Fes­ti­gung lang­jäh­ri­ger Ge­schäfts­be­zie­hun­gen und Verkaufsförderung
  • als Geschenk oder Prämie für viele Anlässe, wie Feiertage, Jubiläen, Kataloge, Bonuspunkteprogramm
  • als An­reiz für Ver­kaufs­wett­be­wer­be
  • zur Ge­win­nung von Abon­nen­ten und Kundenbindung
  • zur Be­hand­lung von Re­kla­ma­tio­nen
  • zur Mo­ti­va­ti­on bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen oder struk­tu­rel­len Ver­än­de­run­gen in Un­ter­neh­men
  • zur Bin­dung lang­fris­ti­ger Club­mit­glie­der im Rah­men von Loy­ali­ty - ​Sys­te­men
  • im Rah­men von Ge­winn­spie­len (On- oder Offline- Ak­tio­nen)
  • als Wie­der­gut­ma­chung bei Lie­fer­ver­zö­ge­run­gen und Stornovermeidung.
  • im Rah­men von Emp­feh­lungs­pro­gram­men
  • Händler- und Maklermotivation
  • uvm.

Wie oft und überall zu lesen, sind es bei den meisten Menschen vor allem die Emotionen, die sie leiten, auch wenn diese nicht bei allen oder immer sichtbar sind. Alle genannten Einsatzbereiche haben mit Emotionen zu tun, auch manchmal mit weniger guten.

Es gibt nahezu niemanden, der die von uns gebotenen Auszeiten nicht zu schätzen weiß, sei es ein Action-Weekend für die einen oder eben die körperlich-geistige Erholung vom Alltag. Mit den EMOTION-Schecks tragen wir dem Rechnung und bieten für jede Notwendigkeit, jede EMOTION, jeden Anlass Passendes.

Vielleicht sind es genau DIE Angebote von uns, die Ihnen bei der Umsetzung IHRER Idee behilflich sind, die Ihnen ermöglichen, Ihren Voraussetzungen und Vorstellungen entsprechend genau die richtigen Anreize zu schaffen.



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